#dołączdoCPeople
Działaj z nami i kreuj nowe oblicze mody! #dołączdoCPeople
Dołącz do C-People! – oferty pracy
O nas
CALZ POLSKA jest częścią włoskiej sieci CALZEDONIA GROUP. Na polskim rynku działa aktualnie 5 naszych marek modowych: Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi UOMO, Tezenis, Falconeri. Dzięki połączeniu najnowszych trendów, kreatywności oraz komercyjnego podejścia udało się nam stworzyć unikalny styl każdej z nich.
#dołączdoCPeople
Poznaj nasze marki:
CALZEDONIA
Calzedonia to brand, który zapoczątkował funkcjonowanie naszej grupy
na świecie. W swoich kolekcjach oferuje wyjątkowe i nowoczesne wyroby pończosznicze, leginsy oraz kostiumy kąpielowe tworzone w oparciu
o najnowsze trendy.
INTIMISSIMI
Intimissimi zostało stworzone aby wyrażać elegancję i romantyzm, nawiązując do niepowtarzalnego włoskiego stylu. Poza wyjątkową damską bielizną oferuje także szeroką gamę dzianin wykonanych z najwyższej jakości materiałów: jedwabiu, kaszmiru, bawełny czy modalu.
INTIMISSIMI UOMO
Jako synonim stylu i komfortu, Intimissimi UOMO wprowadza na rynek mody męskiej nowy poziom jakości. Salony dedykowane mężczyznom wyraźnie wyróżniają się szeroką gamą materiałów i produktów, zawsze zgodnych z aktualnymi trendami. Wsłuchujemy się w potrzeby mężczyzn
i potrafimy zadbać o ich wizerunek. Kreujemy miejsce, które każdego dnia
w wyjątkowy sposób zmienia obszar mody męskiej.
TEZENIS
Tezenis to dynamiczna marka pełna koloru. W swoich kolekcjach często nawiązuje do różnorodnego świata festiwali muzycznych. Cały czas podąża za najnowszymi trendami obecnymi w świecie bielizny, strojów kąpielowych, wyrobów pończosznicznych, dzianin oraz odzieży easywear.
FALCONERI
Falconeri to połączenie najlepszych naturalnych włókien, rzemieślniczej włoskiej pracy oraz innowacyjnych systemów produkcji. Marka specjalizuje się w tworzeniu wyjątkowej jakości dzianin kaszmirowych dla kobiet
i mężczyzn.
Jak wygląda praca u nas?
Praca w biurze
W naszym biurze spotkasz wszystkie zespoły operacyjne i wspierające CALZ POLSKA w codziennym rozwoju: Administracji, IT, Ekspansji, Techniczny, E-commerce, Handlowy, Treningowy, HR, Kadr i Płac, Księgowości, Kontrolingu, Komunikacji i Wizerunku oraz Obsługi Klienta.
Pracujemy między godzinami 9:00 a 17:00, a nasz Dział Obsługi Klienta odpowiednio w godzinach 8:00-16:00 lub 12:00-20:00
Praca w sklepie
Do Twoich zadań będzie należało przede wszystkim dbanie o najwyższy poziom obsługi Klientów odwiedzających nasz salon. Zależy nam, żebyś w pracy z Klientem czuł/a się komfortowo, dlatego też zapewniamy szkolenia produktowe i dbamy o Twoją wiedzę i umiejętności z zakresu obsługi klienta.
Praca w naszych sklepach to również duże możliwości rozwoju – na każdym ze stanowisk wyróżniamy 3 poziomy: Junior, Senior i Ekspert (związane z posiadaną wiedzą, umiejętnościami i doświadczeniem).
Praca w logistyce
Pracujemy w międzynarodowym środowisku – każdego dnia będziesz miał/a okazję kontaktować się z naszą centralą we Włoszech. Obsługujemy obszar zamówień na terenie 6 krajów: Polska, Czechy, Niemcy, Szwecja, Dania, Włochy.
Pracujemy w systemie jednozmianowym - w godzinach 9:00-17:00.
Tyle naszych marek działa aktualnie na polskim rynku
Tyle sklepów tworzy CALZ POLSKA, a w planach mamy dalszą ekspansję!
Tyle osób tworzy społeczność
C-People w Polsce
Proces rekrutacyjny
Rozmowa telefoniczna
Nasz proces rekrutacyjny rozpoczyna się od rozmowy telefonicznej, podczas której zaprosimy Cię na spotkanie – chcemy się przecież lepiej poznać!
Spotkanie z Działem HR
Ten etap rekrutacyjny odbędzie się w zależności od stanowiska,
na które aplikujesz.
Podczas spotkania online porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, oczekiwaniach wobec przyszłej pracy. My opowiemy Ci
o naszej firmie i o tym, jak się u nas pracuje – a wszystko to w przyjaznej atmosferze.
Spotkanie z bezpośrednim przełożonym
Spotkanie odbędzie się w formie online lub bezpośrednio
w naszym biurze/sklepie. Będziesz miał/a okazję poznać osobę,
która odpowiada w naszej firmie za obszar, do którego aplikujesz.
Witamy w CALZ POLSKA!
Po pozytywnym przejściu procesu rekrutacyjnego przedstawimy Ci warunki współpracy i rozpoczniemy przygotowania do powitania Cię
w gronie C-People!
Benefity
#dołączdoCPeople i zobacz co dla Ciebie przygotowaliśmy:
Prywatna opieka medyczna
Zniżki na firmowe produkty i usługi
Dofinansowanie nauki języków
Karty przedpłacone
Program rekomendacji pracowników
Konkursy sprzedażowe - indywidualne
i zespołowe
Vouchery na produkty firmowe
Brak dress code’u
Spotkania integracyjne
Paczki świąteczne
Kawa/herbata
Owoce
Odpowiedz na trzy pytania i #dołączdoCPeople
Nasze lokalizacje
FAQ
Jak możemy Ci jeszcze pomóc?
Poszukaj swojej odpowiedzi w często zadawanych przez Was pytaniach:
Czy podczas aplikacji o pracę będę mógł/mogła zobaczyć, do której marki CALZ POLSKA aplikuję?
Jasne! W każdym ogłoszeniu znajdziesz dokładne informacje dotyczące marki i lokalizacji danego sklepu lub biura.
Czy i gdzie mogę wysłać moje zgłoszenie, jeżeli w tym momencie nie widzę dla siebie odpowiedniej oferty pracy?
Na naszej stronie znajdziesz przycisk pozwalający na spontaniczną aplikację – jeśli tylko Twój profil zawodowy będzie odpowiadał którejś z naszych przyszłych ofert pracy to na pewno się skontaktujemy.
Czy mam szansę na pracę u Was, jeżeli nie mam doświadczenia na podobnym stanowisku?
Oczywiście! Nie wymagamy doświadczenia na niektórych stanowiskach. Jeśli chodzi o stanowisko Sprzedawcy to każda osoba na początku takiej współpracy przechodzi kompleksowe szkolenie wdrożeniowe. Najważniejsze są otwartość, zaangażowanie i zamiłowanie do pracy z ludźmi, a reszty jesteśmy w stanie nauczyć!
Dodatkowo, w naszej firmie posiadamy również stanowiska asystenckie lub juniorskie.
Jak wygląda proces rekrutacji?
Wszystkie informacje znajdziesz w naszej zakładce „Proces rekrutacyjny”.
Czy na początku współpracy mogę liczyć na szkolenie?
Jak najbardziej – pracownicy obszaru sprzedaży i naszych sklepów przechodzą kompleksowe szkolenie wdrożeniowe, którego czas trwania uzależniony jest od poziomu zajmowanego stanowiska.
Każda z osób dołączających do naszego biura w Warszawie również przechodzi przez proces onboardingowy przygotowywany indywidualnie przez dział HR i bezpośredniego przełożonego.
Jest też duża szansa, że będziesz mieć okazję do spędzenia kilku dni w naszych sklepach! (niezależnie od stanowiska).
Jakie benefity oferuje CALZ POLSKA?
Zajrzyj do naszej zakładki „Benefity”. Znajdziesz tam wszystkie niezbędne informacje.
Gdzie znajdę informacje dotyczące aktualnie prowadzonych procesów rekrutacyjnych?
Wszystkie aktualne oferty pracy znajdziesz pod przyciskiem „Wszystkie oferty pracy”, który został umieszczony w prawym górnym rogu i jest z Tobą podczas całej wizyty na naszej stronie.
Do ofert poszczególnych marek możesz przejść bezpośrednio w zakładce „O nas”, rozwijając opis wybranego brandu.
W jaki sposób mogę zweryfikować czy moja aplikacja dotarła do odpowiedniej osoby?
Po wypełnieniu formularza rekrutacyjnego i przesłania go wraz z CV, otrzymasz potwierdzenie z naszego systemu. Staramy się na bieżąco śledzić wszystkie aplikacje.
Czy w firmie są organizowane spotkania integracyjne?
Tak. Wiemy jak ważne jest dbanie o wzajemnie relacje. Cyklicznie organizujemy integracje zespołowe lub ogólnofirmowe.
W jaki sposób mogę się rozwijać w ramach CALZ POLSKA i CALZEDONIA GROUP?
Świat CALZ Polska to tak naprawdę nieograniczone możliwości rozwoju. Działamy w takich obszarach jak: sprzedaż, e-commerce, komunikacja, marketing, finanse, obsługa klienta, HR i wiele innych. Każdy pracownik ma możliwość awansu, zmiany działu czy relokacji (nie tylko na terenie kraju).
Kontakt
